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招贤纳士

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人事行政专员

岗位职责:

1、协助编制员工手册,建立员工日常管理规范;

2、协助编制企业人事管理制度与工作流程,组织、协调、监督人事制度和流程的落实;

3、协助编制各部门职责与各岗位的职务说明书;

4、负责招聘过程中人才测评与人员甄选等,人员招聘工作的具体实施;

5、简历后备人才选拔方案和人才储备机制;

6、员工考勤处理及相关考勤报表的制作;

7、公司员工的入职档案,劳动合同签订与管理;

8、指定公司薪酬/绩效政策及绩效考核制度执行方案体系等工作;

9、执行公司办公物资管理;

10、负责公司档案的收集、整理及管理;

11、协助公司资质、证照等年检、升级办理工作;

12、协助其他部门编辑及制作相关文档(含协助投标工作);

薪资构成:底薪+补贴+奖金

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总经理助理

岗位职责:

1、协助总经理处理日常事务及各部门的联络、协调;

2、跟踪企业经营目标的达成情况,提供分析意见及改进建议;

3、在企业经营、销售策略、资本运作等各方面向总经理提供相关解决方案;

4、配合企业有关部门,协调企业与政府主管部门的关系;

5、协助总经理进行对外事务联络,协调与行业管理机构、协会及其他单位的关系;

任职要求:

1、两年以上驾龄;

2、能接受不定时出差;

3、外形气质佳、沟通能力强;

薪资构成:底薪+提成+补贴+奖金

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亮化/夜景/灯光设计师

岗位职责:

1、进行亮化创意设计,完成亮化项目的效果图设设计、方案制作、项目概算及汇报解说;

2、协助工程师根据设计的效果图进行布灯和电气施工图的设计、以及安装节点图的绘制;

任职要求:

1、有相关户外夜景照明设计经验3年及以上工作经验者优先;

2、光环境设计、景观及环境类、艺术照明设计类等相关专业优先;

3、会CAD制图者优先;

4、能独立进行效果图的制作,有较强的设计方案能力、效果图绘制能力及口头与书面表达能力;

5、熟练应用PhotoshopFlash等软件及Office办公软件;

6、需提供已完成的相关作品;

工资面议,视个人能力及经验。

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销售工程师2

岗位职责:

1、在公司提供的客户资料中成交准客户;

2、能独立与客户谈判;

3、制定销售目标并完成;

4、负责工程款项的收回;

任职要求:

1、有业务经验5年以上;

2、能看懂CAD工程图;

3、有工程类行业经验者优先;

4、有驾照者优先;

5、可接受短时间出差;

薪资构成:底薪+提成+补贴+奖金。上不封顶!能拿多少取决于你自己!

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